"TOTALE SECURITE " Audits et conseils en sécurité des entreprises, formation sécurité du travail, formation SSIAP et CQP/APS, sensibilisation à la sécurité.Plan de prévention et document unique.

EVALUATION DE PRESTATION DE SECURITE SURETE DES ENTREPRISES

 

 

Fiche technique

 

Par expérience, la satisfaction des clients passe par une bonne application des consignes, la ponctualité des agents et une tenue correcte. Dans ces domaines les dysfonctionnements sont nombreux. L'information, la formation et la traçàbilité des actions prouveront  aux clients, une vraie volonté de leur offrir une vraie prestation de qualité.

I. Formaliser les dysfonctionnements dans :

• La connaissance des consignes du site
• Les connaissances de base du CQP (certificat de qualification professionnel)
• Mise à jour des recyclages
• Diplômes et formations obligatoires
• Suivi de la formation permanente SSIAP 1 et SSIAP 2 sur le site

II. Utiliser l'analyse comme base de travail pour :

• Etablir un plan de formation pour la mise à niveau des consignes
• Etablir un échéancier pour la formation du CQP et les recyclages SST
• Etablir un échéancier des recyclages ou remise à niveau SSIAP
• Etablir des objectifs de progression

III. Plan de suivi

• La création d'indices représentatifs
• Réunion de suivi de la progression

Contenu de l'évaluation

 

1. Sous forme de questionnaire pour chaque partie du cahier de consignes.
2. Sous forme de questionnaire pour les connaissances de base du CQP (certificat de qualification professionnelle).
3. Observation du comportement de l'agent de sécurité
4. Les lacunes constatées formeront une base de travail commune avec votre prestataire, pour établir des objectifs de progression
5. Un plan de suivi formalisera la progression

 

TARIFS (en fonction du nombre d'agent et du site)

 

Le tarif comprend :

• Réunion de mise au point de la demande et établissement de l'échéancier
• Préparation du questionnaires sur les consignes du site
• Préparation du questionnaire basé sur le CQP
• Préparation de l'organisation du maintien à niveau des connaissances (obligation du décret du 22/12/2008)
• Travail de terrain (jour, nuit et week-end)
• Rédaction des comptes rendus
• Réunion de présentation des comptes rendus et déterminantion des indices
• Mise en place des tableaux de suivi
  vers les objectifs

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